Intuitiv genial führen

Coach & Unternehmensberaterin | Ausbilderin für Führungskräfte und für spirituelle BeraterInnen | Autorin

Organisationsentwicklung | Teamentwicklung | Persönlichkeitsentwicklung

Intuitiv genial führen

Coach & Unternehmensberaterin | Ausbilderin für Führungskräfte uns spirituelle Berater*innen | Autorin

Organisationsentwicklung | 
Teamentwicklung | 
Persönlichkeitsentwicklung

DR. VERENA KUSSTATSCHER

KLARHEIT UND ORIENTIERUNG

Dr. Verena Kusstatscher ist Coach, Unternehmensberaterin, Ausbilderin von Führungskräften, spirituelle Mentorin und Autorin.

Verena Kusstatscher bringt über 20 Jahre Erfahrung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Spiritualität mit. Nach dem Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck promovierte sie im Bereich Organisationspsychologie und verbrachte diese Jahre an der University of Manchester (UMIST-Manchester School of Management). Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit in Österreich und Großbritannien sowie ihre Veröffentlichungen zu „Managing Emotions in Mergers & Acquisitions“ haben sie als Expertin in diesem Bereich etabliert.
Derzeit begleitet sie Führungskräfte und Unternehmen in ihrer Entwicklung.
In Retreats und Ausbildungsprogrammen vermittelt Kusstatscher, wie man Intuition trainieren kann, um in komplexen Situationen gute Entscheidungen zu treffen. Kusstatscher stammt aus Villanders, Südtirol (Italien), und lebt derzeit in Oberösterreich.

MEINE MOTIVATION UND VISION

Wenn ich eines Tages meine Augen ein letztes Mal schließe, um diese Welt zu verlassen, möchte ich einen wesentlichen Beitrag zu mehr Frieden geleistet haben. Konkret: zu einem höheren Bewusstsein, zu einem freudvollen Miteinander und zu einer neuen Führungskultur, in der Weisheit statt bloßes Wissen zählt.

Verantwortungsbewusste, klare und emotional kompetente Führungskräfte und Unternehmer*innen sind ein wichtiger und effektiver Schalthebel für einen rasch spürbaren gesellschaftlichen Wandel. Sinn-geleitete Leader haben große Visionen zum Wohle aller. Sie streben ganzheitlichen Erfolg an und wollen einen positiven Beitrag leisten. Das bedarf einer Transformation von allem was nicht in „in Ordnung“ ist: strukturell im System, zwischenmenschlich und im Inneren eines Menschen. Das zu lehren und zu ermöglichen – dafür bin ich da.

Ich freue mich, wenn ich Sie persönlich und ihre Organisation auf diesem Weg begleiten darf.

MEINE STÄRKEN

Klient*innen schätzen meine Klarheit, dass ich komplexe Dinge durchschaue, rasch auf den Punkt bringe und gut die Essenz vermitteln kann. Sie schätzen die schnörkelfreie Einfachheit und Leichtigkeit meiner Arbeit und staunen über die schnelle, tiefgreifende Wirkung.
Sie spüren, dass es so etwas wie 
ideale“ Lösungen gibt, wenn Strukturen und Beziehungen „in Ordnung“ gebracht wurden. Und sie lieben, dass wir neben Tiefgang und Heilung viel und herzhaft lachen können.

Berufliche Erfahrungen

Beratungsprojekte und Business-Coachings (seit 2000, selbständig seit 2005)
– siehe “KUNDEN” und “KUNDENSTIMMEN“.

 

Unternehmens(mit)gründungen und Leitung

  • Lebensmittelgeschäft, Klausen (1993-1994)
  • Selbständigkeit als Unternehmensberaterin, tätig in England, Italien, Österreich und Deutschland (seit 2005)
  • Gräfin Lene Thun Stiftung, Bozen (2005-2007)
  • Meditations-Zentrum, Wien (2008-2009)
  • Locomotion Academy, Linz (2014)

Lehre an drei Universitäten

  • Leopold-Franzens-Universität Innsbruck: Marketing, Strategie-Entwicklung, Betriebliche Entscheidungen (2000-2004)
  • UMIST – Manchester School of Management: Marketing (2004)
  • Donau-Universität Krems im MBA-Bauwirtschaft: Teamentwicklung & Kommunikation (2017-2023)

Wissenschaftliche Forschung & Publikationen

Themenfelder: Leadership, Organisational Change, Management of Emotions, Corporate Culture, Communication, Interpersonal Relationships in Organisations.

Publikationsliste siehe unten.

 

Qualifikationen und Ausbildungen

Doktorat (2001-2004) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

  • an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
  • mit Spezialisierung im Bereich Organisational Psychology – mehrjähriger Auslandsaufenthalt mit einem PhD-Marie-Curie Forschungsstipendium an der UMIST-Manchester School of Management, UK (2001-2004)

Titel: Dr.rer.soc.oec

 

Betriebswirtschafts-Studium (1994-2000)

  • an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck mit Auslandserfahrungen
  • an der Katholieke Universiteit Leuven, Belgium (Erasmus-Stipendium, Jan-Jun 1998)
  • an der Peida University, Peking (Aug-Sept 1999) und
  • an der Fudan University, Shanghai, China (Sept-Okt 1999)

Titel: Mag.rer.soc.oec.

 

Aus- und Weiterbildungen

Human Resource Management, Strategische Positionierung, Kommunikation, Präsentation und Moderation, Forschungsseminare, Diverses im Bereich der Lebens- und Sozialberatung, Psychology of Vision, systemische Familien- und Organisationsaufstellungen, Art of Hosting, Spirituelle Beraterin, Spirituelle Lehrerin und Weg der Meister, Wingwave-Coach.

 

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Publikationen

Book:

Kusstatscher, Verena and Cary Cooper (2005), Managing Emotions in Mergers and Acquisitions. Cheltenham UK, Northhampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing Ltd.

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PhD Dissertation:

Kusstatscher, Verena (2004), “Emotions in the Post-Merger Integration Process,” PhD Dissertation, Innsbruck University.

 

Wissenschaftliche Fachartikel und Buchbeiträge:

Zagelmeyer, S., Sinkovics, R. R., Sinkovics, N. & Kusstatscher, V. (5 Mar 2018), “Exploring the link between management communication and emotions in mergers & acquisitions”, in: Canadian Journal of Administrative Sciences. 35, 1, p. 93-106

Sinkovics, R. R., Zagelmeyer, S. & Kusstatscher, V. (Feb 2011), “Between merger and syndrome: The intermediary role of emotions in four cross-border M&As”, in : International Business Review. 20, 1, p. 27-47.

Kusstatscher, Verena (2006), “Cultivating Positive Emotions in Mergers and Acquisitions,” in Advances in Mergers and Acquisitions, Cary L. Cooper and Sydney Finkelstein, Eds. Vol. 5: Elsevier Publisher.

Kusstatscher, Verena (2005), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in International Business in an Enlarging Europe, Trevor Morrow and Sharon Loane and Jim Bell and Colin Wheeler, Eds. Houndsmills, U.K.: Palgrave Macmillan.

Kusstatscher, Verena (2004), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in Academy of International Business Conference – UK Chapter, James Bell and Trevor Morrow (Eds.). University of Ulster, Derry, Northern Ireland.

u.a.m.

 

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