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Dr. Verena Kusstatscher
Unternehmensberaterin | Ausbilderin von Führungskräften | Mentorin und Autorin
Ich bin Unternehmensberaterin in den Bereichen Organisationsentwicklung, Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Lehrende an Universitäten, Autorin und Ausbilderin für Führungskräfte und spirituelle Berater*innen.
Seit mehr als 20 Jahren vereine ich Wirtschaft, Wissenschaft und Spiritualität. Mehr und mehr kristallisierte sich heraus, wie sehr sich die Bereiche gegenseitig befruchten und bereichern und wie sehr meine Klient*innen davon profitieren, wenn ich ihnen in Seminaren und Retreats ungeahnte Möglichkeiten erweiterter Intuition und Wahrnehmung eröffne und schnelle tiefgreifende Transformation ermögliche. Klarheit über die eigene Essenz und eine sinnstiftende Vision bringen Ausrichtung und inneren Frieden.
Daraus kann in kurzer Zeit völlig Neues, Sinnstiftendes zum Wohle aller entstehen.
Background in Kürze:
Nach dem Studium der Betriebswirtschaft an der Universität Innsbruck promovierte ich im Bereich Organisationspsychologie und verbrachte diese Jahre an der University of Manchester (UMIST-Manchester School of Management). Meine Forschungs- und Lehrtätigkeit in Österreich und Großbritannien sowie meine Veröffentlichungen zu „Managing Emotions in Mergers & Acquisitions“ haben aufgezeigt, dass die sogenannten “Soft Factors” oft zu Hard Facts werden und über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden.
Derzeit begleite ich Führungskräfte und Unternehmen in ihrer Entwicklung.
In Retreats und Ausbildungsprogrammen vermittle ich, wie man Intuition trainieren kann, um in komplexen Situationen gute Entscheidungen zu treffen.
Ich komme aus Villanders, Südtirol (Italien), und lebe nach mehreren Auslandsstationen nun mit Familie in Oberösterreich.
Wenn ich eines Tages meine Augen ein letztes Mal schließe, um diese Welt zu verlassen, möchte ich einen wesentlichen Beitrag zu mehr Frieden geleistet haben. Konkret: zu einem höheren Bewusstsein, zu einem freudvollen Miteinander und zu einer neuen Führungskultur, in der Weisheit statt bloßes Wissen zählt.
Verantwortungsbewusste, klare und emotional kompetente Führungskräfte und Unternehmer*innen sind ein wichtiger und effektiver Schalthebel für einen rasch spürbaren gesellschaftlichen Wandel. Sinn-geleitete Leader haben große Visionen zum Wohle aller. Sie streben ganzheitlichen Erfolg an und wollen einen positiven Beitrag leisten. Das bedarf einer Transformation von allem was nicht in „in Ordnung“ ist: strukturell im System, zwischenmenschlich und im Inneren eines Menschen. Das zu lehren und zu ermöglichen – dafür bin ich da.
Ich freue mich, wenn ich Sie persönlich und ihre Organisation auf diesem Weg begleiten darf.
Klient*innen schätzen meine Klarheit, dass ich komplexe Dinge durchschaue, rasch auf den Punkt bringe und gut die Essenz vermitteln kann. Sie schätzen die schnörkelfreie Einfachheit und Leichtigkeit meiner Arbeit und staunen über die schnelle, tiefgreifende Wirkung.
Sie spüren, dass es so etwas wie „ideale“ Lösungen gibt, wenn Strukturen und Beziehungen „in Ordnung“ gebracht wurden. Und sie lieben, dass wir neben Tiefgang und Heilung viel und herzhaft lachen können.
Beratungsprojekte und Business-Coachings (seit 2000, selbständig seit 2005)
– siehe “KUNDEN” und “KUNDENSTIMMEN“.
Unternehmens(mit)gründungen und Leitung
Lehre an drei Universitäten
Wissenschaftliche Forschung & Publikationen
Themenfelder: Leadership, Organisational Change, Management of Emotions, Corporate Culture, Communication, Interpersonal Relationships in Organisations.
Publikationsliste siehe unten.
Doktorat (2001-2004) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Titel: Dr.rer.soc.oec
Betriebswirtschafts-Studium (1994-2000)
Titel: Mag.rer.soc.oec.
Aus- und Weiterbildungen
Human Resource Management, Strategische Positionierung, Kommunikation, Präsentation und Moderation, Forschungsseminare, Diverses im Bereich der Lebens- und Sozialberatung, Psychology of Vision, systemische Familien- und Organisationsaufstellungen, Art of Hosting, Spirituelle Beraterin, Spirituelle Lehrerin und Weg der Meister, Wingwave-Coach.
Book:
Kusstatscher, Verena and Cary Cooper (2005), Managing Emotions in Mergers and Acquisitions. Cheltenham UK, Northhampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing Ltd.
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PhD Dissertation:
Kusstatscher, Verena (2004), “Emotions in the Post-Merger Integration Process,” PhD Dissertation, Innsbruck University.
Wissenschaftliche Fachartikel und Buchbeiträge:
Zagelmeyer, S., Sinkovics, R. R., Sinkovics, N. & Kusstatscher, V. (5 Mar 2018), “Exploring the link between management communication and emotions in mergers & acquisitions”, in: Canadian Journal of Administrative Sciences. 35, 1, p. 93-106
Sinkovics, R. R., Zagelmeyer, S. & Kusstatscher, V. (Feb 2011), “Between merger and syndrome: The intermediary role of emotions in four cross-border M&As”, in : International Business Review. 20, 1, p. 27-47.
Kusstatscher, Verena (2006), “Cultivating Positive Emotions in Mergers and Acquisitions,” in Advances in Mergers and Acquisitions, Cary L. Cooper and Sydney Finkelstein, Eds. Vol. 5: Elsevier Publisher.
Kusstatscher, Verena (2005), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in International Business in an Enlarging Europe, Trevor Morrow and Sharon Loane and Jim Bell and Colin Wheeler, Eds. Houndsmills, U.K.: Palgrave Macmillan.
Kusstatscher, Verena (2004), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in Academy of International Business Conference – UK Chapter, James Bell and Trevor Morrow (Eds.). University of Ulster, Derry, Northern Ireland.
u.a.m.
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