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Dr. Verena Kusstatscher
Begleiterin von Unternehmerfamilien | Ausbilderin für Führungskräfte | Coach | Autorin | Mutter
Es dauerte eine Weile, bis ich entdeckte, dass all mein Wissen und meine beruflichen und privaten Erfahrungen optimal dafür geeignet sind, Unternehmerfamilien zu begleiten, wo strategisch-unternehmerische Entscheidungen und familiäre, emotionale Beziehungen eng miteinander verwoben sind. Das ist meine größte Freude, weil ich hier viel Herzblut und generationsübergreifendes Denken erlebe.
Background in Kürze:
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Innsbruck promovierte ich im Bereich Organisationspsychologie und verbrachte diese Jahre an der University of Manchester (UMIST-Manchester School of Management). Meine Forschungs- und Lehrtätigkeit in Österreich und Großbritannien sowie mein Buch „Managing Emotions in Mergers & Acquisitions“ und meine Publikationen in Fachjournals haben aufgezeigt, dass die sogenannten “Soft Factors” oft zu Hard Facts werden und über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens entscheiden. Emotionen in Organisationen – ein Fachgebiet, das ich 5 Jahre lang voller Leidenschaft erforschte. Und eigentlich war es erst der Anfang dieser Passion.
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Derzeit begleite ich vor allem Unternehmerfamilien in ihrer Entwicklung und in Veränderungsphasen, bei wichtigen strategischen Fragestellungen, bei Übergaben, oder wenn es emotional intensiv wird. Als außenstehende neutrale Person gelingt es mir recht leicht, Klarheit und Orientierung zu bringen oder Gelassenheit und Frieden, wenn das Miteinander für die emotional Betroffenen gerade nicht so einfach ist.
In Retreats und Ausbildungsprogrammen für Erwachsene (manchmal auch für Kinder) vermittle ich seit 20 Jahren, wie klare Intuition erreichbar ist und wie man seine Vision finden kann, um in komplexen Situationen gute Entscheidungen zu treffen.
Ich bin Mutter einer wunderbaren 16-jährigen Tochter, habe eine sehr große Verwandtschaft und lebte 12 Jahre lang in einer Patchworkfamilie mit vier Bonus-Söhnen. Familiendynamiken in allen Facetten kenne ich sehr gut. Die ersten drei Unternehmen, für die ich arbeitete, waren Familienbetriebe. Jahrelang bot ich unzählige systematische Familien- und Ahnenaufstellungen an und lernte auch daraus sehr viel. Dennoch dauerte es seine Zeit, bis ich das Offensichtliche erkannte, all meine Interessensgebiete zusammenführte und mich auf die Begleitung von Unternehmerfamilien spezialisierte.
Ich bin gebürtige Südtirolerin, komme aus dem schönen Villanders (Italien), und lebe nach mehreren Auslandsaufenthalten nun in Salzburg, Österreich.
Wenn ich eines Tages meine Augen ein letztes Mal schließe, um diese Welt zu verlassen, möchte ich einen wesentlichen Beitrag zu mehr Frieden geleistet haben. Konkret: zum Erkennen “wer bin ich eigentlich?”, zu mehr Lebensfreude, zu einem guten Umgang mit Emotionen, zu einem wertschätzenden Miteinander und zu einer neuen Führungskultur, in der Weisheit gelebt wird.
Mein Herz schlägt vor allem die gesunde Entwicklung der nächsten Generation in Familienbetrieben. Für die Kinder und jungen Menschen, die ein liebevolles Zuhause brauchen und klare präsente Erwachsene, die Führung auf gesunde Weise leben – durch klare Verantwortung, verlässliche Strukturen und erwachsene Führung. Im familiären wie unternehmerischen Kontext.
Wenn das gelingt, geschieht etwas sehr Gutes und Wertvolles in Familien und in Unternehmen, das eine große gesellschaftliche Auswirkung hat.
Ich freue mich, wenn ich Sie persönlich und Ihr Unternehmen auf diesem Weg begleiten darf.
Klient*innen schätzen meine Klarheit, dass ich komplexe Dinge durchschaue, rasch auf den Punkt bringe und gut die Essenz vermitteln kann. Sie schätzen die schnörkelfreie Einfachheit und Leichtigkeit meiner Arbeit und staunen über die schnelle, tiefgreifende Wirkung.
Sie spüren, dass es so etwas wie „ideale“ Lösungen gibt, wenn Strukturen und Beziehungen „in Ordnung“ gebracht wurden. Und sie lieben, dass wir neben Tiefgang und Heilung viel und herzhaft lachen können.
Lesen Sie selbst die originalen Kundenstimmen in den Referenzen…
Beratungsprojekte und Business-Coachings (seit 2000, selbständig seit 2005)
– siehe “KUNDEN” und “KUNDENSTIMMEN“.
Unternehmens(mit)gründungen und Leitung
Lehre an drei Universitäten
Wissenschaftliche Forschung & Publikationen
Themenfelder: Leadership, Organisational Change, Management of Emotions, Corporate Culture, Communication, Interpersonal Relationships in Organisations.
Publikationsliste siehe unten.
Doktorat (2001-2004) in den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Titel: Dr.rer.soc.oec
Betriebswirtschafts-Studium (1994-2000)
Titel: Mag.rer.soc.oec.
Aus- und Weiterbildungen
Human Resource Management, Strategische Positionierung, Kommunikation, Präsentation und Moderation, Forschungsseminare, Diverses im Bereich der Lebens- und Sozialberatung, Psychology of Vision, systemische Familien- und Organisationsaufstellungen, Art of Hosting, Spirituelle Beraterin, Spirituelle Lehrerin und Weg der Meister, Wingwave-Coach.
Book:
Kusstatscher, Verena and Cary Cooper (2005), Managing Emotions in Mergers and Acquisitions. Cheltenham UK, Northhampton, MA, USA: Edward Elgar Publishing Ltd.
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PhD Dissertation:
Kusstatscher, Verena (2004), “Emotions in the Post-Merger Integration Process,” PhD Dissertation, Innsbruck University.
Wissenschaftliche Fachartikel und Buchbeiträge:
Zagelmeyer, S., Sinkovics, R. R., Sinkovics, N. & Kusstatscher, V. (5 Mar 2018), “Exploring the link between management communication and emotions in mergers & acquisitions”, in: Canadian Journal of Administrative Sciences. 35, 1, p. 93-106
Sinkovics, R. R., Zagelmeyer, S. & Kusstatscher, V. (Feb 2011), “Between merger and syndrome: The intermediary role of emotions in four cross-border M&As”, in : International Business Review. 20, 1, p. 27-47.
Kusstatscher, Verena (2006), “Cultivating Positive Emotions in Mergers and Acquisitions,” in Advances in Mergers and Acquisitions, Cary L. Cooper and Sydney Finkelstein, Eds. Vol. 5: Elsevier Publisher.
Kusstatscher, Verena (2005), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in International Business in an Enlarging Europe, Trevor Morrow and Sharon Loane and Jim Bell and Colin Wheeler, Eds. Houndsmills, U.K.: Palgrave Macmillan.
Kusstatscher, Verena (2004), “The Management of Communication and Interpersonal Relationships in the M&A Context,” in Academy of International Business Conference – UK Chapter, James Bell and Trevor Morrow (Eds.). University of Ulster, Derry, Northern Ireland.
u.a.m.
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