VARANI-Prinzip

Das VARANI-Prinzip wurde von mir entwickelt. Es handelt sich um eine spezielle Form von Coaching, Beratung und Moderation in den Bereichen Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung, mit deren Hilfe Sie:

  • schnell Klarheit bekommen
  • neues, ganzheitliches (Führungs-)Bewusstsein entwickeln
  • nachhaltige Visionen und Lösungen zum Wohle aller Betroffenen finden und umsetzen
  • Konflikte lösen
  • Gesundheit, Wohlbefinden und Erfolg steigern.

Das VARANI-Prinzip vereint wissenschaftliche Erkenntnisse (aus den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, aus der Psychologie und aus der Organisationpsychologie) mit ganzheitlichem Wissen.

Es verbindet theoretisch fundierte Methoden mit erprobter praktischer Anwendbarkeit.

Das Ziel ist dabei immer, eine Person, Gruppen oder Organisationen rasch und unkompliziert zu nachhaltig mehr Freude, Leichtigkeit, Erfüllung und messbarem Erfolg zu führen.

Wie das VARANI-Prinzip entstand...

Mehr als 15 Jahre beschäftigte ich mich mit der Frage, was Menschen Klarheit, Orientierung und Erfüllung bringt, und wie es möglich ist, alte blockierende  Strukturen in Familien, Firmen, im eigenen Denken, Fühlen und Handeln „umzuprogrammieren“. Und zwar auf einfache, schnelle Weise!!

So erlernte ich zahlreiche Methoden und Techniken aus der Psychologie, Organisationspsychologie, Gruppendynamik, Unternehmensberatung, Emotionsforschung, Gehirnforschung, Neurologie, Persönlichkeitstypologien, Quantenheilung, NLP, Mental-Training, Traumata-Auflösung, Schamanismus, spirituellen Traditionen, Energetik, diverse Systemische Familien- und Organisations-Aufstellungen, usw.
Und ich entwickelte diese Techniken selbst weiter.

Es ist mir nämlich ein großes Anliegen, Privatpersonen, Selbständige, Führungskräfte und Organisationen zu befähigen, ihre Potentiale und Ressourcen zu erkennen und sinnvoll zu nutzen! Anstatt sich jahrelang mit alten äußeren und eigenen, inneren Konflikten herumzuschlagen….

Daraus entstand das Varani-Prinzip. Wenn nichts mehr funktioniert, und das Neue noch nicht sichtbar ist, könnte das Varani-Prinzip Ihre Lösung sein!