Unternehmens-BERATUNG

Sie sind ein Familienunternehmen oder ein familien-ähnlich geführter Betrieb und Sie stehen gerade vor einer größeren Veränderung. Es geht dabei um Themen wie:

  • Interne Umstrukturierungen
  • Konflikte im Team
  • Generationswechsel und Übergabe
  • Führungsthemen
  • Unternehmenskultur
  • (Neu-)Positionierung im Markt

Stehen Sie vor der Herausforderung, Familie/Mitarbeiter, Gefühle und Geschäft so miteinander zu verbinden, dass alle und alles den angemessenen Platz finden und Erfolg folgt? Sie wissen aber nicht so recht wie?

Gerne unterstütze ich Sie, eine neue Struktur und Unternehmenskultur zu entwickeln, die das Alte und Bewährte würdigt und das Neue willkommen heißt. In Familien- und familienähnlich geführten Betrieben ist das System oft sehr vielschichtig und heikel, weil hier „normale“ Business-Beratungs-Ansätze und 0825-Verträge nicht funktionieren. Es geht nämlich um machtvolle Emotionen, um tiefgründige Familienmuster und um den achtsamen Umgang mit allen Beteiligten und Betroffenen!

Ich begleite Sie sowohl in der Visionsfindung als auch in der Umsetzung, und ich freue mich auf Sie und auf Ihr Unternehmen! Kontaktieren Sie mich für ein erstes telefonisches Klärungsgespräch: